Nous sommes en pleine croissance et recherchons des talents dotés d'un esprit numérique

Qu'est-ce que tu apportes ?

• Tu as une expérience pertinente dans le domaine de la vente ou de la gestion de projet, idéalement dans le secteur des RH ou du consulting RH.

• Tu possèdes de grandes qualités de gestion (excellente gestion de l'organisation et du temps, résistance au stress, respect des délais, capacités de leadership et d'auto-motivation) et tu es très doué pour la vente (qualités de réseautage, développement de bonnes relations interpersonnelles, orientation client).

• Tu es titulaire d'un diplôme universitaire en gestion d'entreprise, en marketing, en finance ou dans une discipline économique comparable.

• Tu as une très bonne maîtrise de l'allemand et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, et tu es à l'aise avec les produits de la suite Google.

Quelles seront tes tâches ?

• Tu élargis de manière proactive les domaines d'activité de thankscoach et tu es entre autres coresponsable de la mise en place et du développement du domaine de nos programmes de coaching en leadership.

• Tu assistes nos clients dans l'élaboration et la mise en œuvre de concepts de Coaching Journeys sur mesure, afin de garantir un voyage de développement maximal pour chaque participant(e).

• Tes tâches comprennent donc entre autres l'analyse des études de marché et des tendances, l'identification des opportunités commerciales et des potentiels de croissance, la formulation de recommandations stratégiques, l'élaboration de plans d'affaires ainsi que l'acquisition de nouveaux clients et leur suivi.

• Pour acquérir des clients et des projets, tu utilises ton réseau, tu établis ou développes des relations avec les clients, tu prépares des présentations et des offres et tu mènes les négociations de vente.

• Tu soutiens le traitement des commandes et tu agis en tant que personne de contact pour nos clients, également sur place, dans un esprit de service.

Ce que nous t'offrons ?

• Un contrat de travail à durée indéterminée et un modèle salarial attractif basé sur la performance.

• Ordinateur portable à usage privé & autres offres

• Une culture du feedback ouverte, des hiérarchies plates & une méthode de travail agile.

• Un généreux budget annuel de formation continue pour ton développement personnel et professionnel.

• Beaucoup de responsabilité personnelle et de marge de manœuvre, y compris pour les thèmes stratégiques et les processus internes.

• Événement d'apprentissage interne régulier et pépites d'apprentissage.

• Horaires de travail flexibles, travail hybride en home office et modèles de travail flexibles.

• 30 jours de congé par an.

Qu'est-ce que tu apportes ?

• Expérience de plusieurs années dans le domaine.

• Passion pour la résolution des problèmes des clients.

• Connaissance approfondie de l'API WebExtensions et des extensions Safari Web/App.

• Expérience dans la création d'applications web performantes pour les utilisateurs (HTML, CSS).

• Un œil aiguisé pour l'architecture et les modèles de design d'application.

• Forte capacité à trouver un équilibre entre les exigences commerciales, le sens de l'urgence et la fourniture de solutions de qualité.

• Maîtrise courante de l'allemand et/ou de l'anglais à l'oral et à l'écrit.

Quelles seront tes tâches ?

• Tu assumes la responsabilité de l'implémentation jusqu'au déploiement avec une roadmap produit ambitieuse et exigeante.

• Tu implémentes de nouvelles fonctionnalités pour notre produit.

• Tu entretiens les algorithmes existants.

• Tu travailles en étroite collaboration avec une équipe interfonctionnelle (ingénierie, produit, design).

• Tu maintiens l'équilibre entre vitesse et qualité, en mettant l'accent sur des résultats tangibles.

Ce que nous t'offrons ?

• Un contrat de travail à durée indéterminée et un modèle salarial attractif basé sur la performance.

• Ordinateur portable à usage privé & autres offres (comme la subvention sur Urban Sport Club).

• Une culture du feedback ouverte, des hiérarchies plates & une méthode de travail agile.

• Un généreux budget annuel de formation continue pour ton développement personnel et professionnel.

• Beaucoup de responsabilité personnelle et de marge de manœuvre, y compris pour les thèmes stratégiques et les processus internes.

• Événement d'apprentissage interne régulier et pépites d'apprentissage.

• Horaires de travail flexibles, travail hybride en home office et modèles de travail flexibles.

• 30 jours de congé par an.

Qu'est-ce que tu apportes ?

• expérience dans la mise en place et le développement de nouveaux processus d'apprentissage ou de produits d'apprentissage et de formation continue

• Connaissances dans le domaine de la réalisation visuelle de cours d'apprentissage

• Compréhension technique dans le domaine des formats d'apprentissage interactifs

• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, avec une très bonne expression orale et écrite, ainsi que de bonnes connaissances de l'anglais

• Travail autonome, planifié et structuré, ainsi que sens du contact, créativité et capacité d'innovation

Quelles seront tes tâches ?

• Sélection et évaluation de thèmes pertinents pour le domaine Learning & Development

• Acquisition et gestion d'auteurs externes pour la création de contenus.

• Développement autonome (méthodologique + didactique) de concepts, scénarios et storyboards solides et leur mise en œuvre dans des formations en ligne, des formations mixtes et, le cas échéant, des formations en classe.

• Développer ou coordonner des formats de soutien tels que des graphiques, des séquences audio et vidéo pour les formations en ligne.

• Analyse et évaluation des cours développés.

Ce que nous t'offrons ?

• Un contrat de travail à durée indéterminée et un modèle salarial attractif basé sur la performance.

• Ordinateur portable à usage privé & autres offres (comme la subvention sur Urban Sport Club).

• Une culture du feedback ouverte, des hiérarchies plates & une méthode de travail agile.

• Un généreux budget annuel de formation continue pour ton développement personnel et professionnel.

• Beaucoup de responsabilité personnelle et de marge de manœuvre, y compris pour les thèmes stratégiques et les processus internes.

• Événement d'apprentissage interne régulier et pépites d'apprentissage.

• Horaires de travail flexibles, travail hybride en home office et modèles de travail flexibles.

• 30 jours de congé par an.

Lieu de travail : Berlin (travail à distance possible)

Volume : 16-20 heures par semaine

Début : début août

🚀 Qui sommes-nous?

Nous sommes thankscoach.io, la plateforme de coaching numérique de Berlin. Nous développons le potentiel. Grâce au coaching professionnel numérique qui fait avancer les gens - de manière efficace, mesurable et flexible. Nous sommes une petite équipe d'experts en coaching et en technologie. Nous croyons à la responsabilité individuelle, à la confiance et au potentiel de chacun.

🎯 Ta mission

En tant qu'étudiant(e) en marketing, tu aideras notre équipe à augmenter notre visibilité auprès de notre groupe cible RH - avec des idées créatives, un contenu intelligent et un dynamisme opérationnel.

Tes tâches en détail :

• Création de contenu : tu écris des articles de blog sur des thèmes RH actuels, le développement du personnel & le coaching.

• Les médias sociaux : Tu planifies, crées et publies des articles (principalement sur LinkedIn) et tu participes à la construction de notre communauté.

• Focalisation sur le groupe cible : tu développes un sens de l'écoute et de la valeur ajoutée pour les responsables RH.

• Assistance lors d'événements : tu nous aides à préparer des salons, des webinaires et des conférences - de la recherche à la conception de diapositives.

🌱 Ce que tu dois apporter

• Tu es en master (par exemple marketing, communication, psychologie, gestion d'entreprise, médias, RH).

• Tu aimes écrire, tu communiques clairement & tu vas droit au but.

• Tu as un faible pour LinkedIn & tu es à l'aise avec le numérique.

• Tu travailles de manière structurée, tu assumes des responsabilités et tu apportes tes propres idées.

• Bonus : le travail est fait : Intérêt pour les RH, le coaching ou le leadership !

🙌 C e qui t'attend chez nous

• Le sentiment d'être une startup : des responsabilités dès le premier jour, des circuits courts, un véritable aperçu.

• Flexibilité : travaille de manière flexible en termes de temps et de lieu - l'essentiel est que les résultats soient au rendez-vous.

• Croissance personnelle : tu apprends directement de l'équipe de direction & tu reçois un feedback constructif.

• Impact : tes idées sont entendues et mises en œuvre.

• Équilibre : 30 jours de congé par an (par rapport à un emploi à temps plein)

Ça a l'air passionnant ?

Dans ce cas, envoie-nous ton CV ou un lien LinkedIn, en expliquant en quelques mots pourquoi tu es là.

Si tu as envie de faire du marketing sur thankscoach.io: bewerbung@thankscoach.io

Nous nous réjouissons de t'accueillir !

Ton équipe thankscoach

Lieu de travail : Berlin (travail à distance possible)

Volume : 10 heures par semaine

Début : immédiat

🚀 Qui sommes-nous?

Nous sommes thankscoach.iola plateforme de coaching numérique de Berlin. Nous développons le potentiel. Grâce au coaching professionnel numérique qui fait avancer les gens - de manière efficace, mesurable et flexible. Nous sommes une petite équipe d'experts en coaching et en technologie. Nous croyons à la responsabilité individuelle, à la confiance et au potentiel de chacun.

🎯 Ta mission

En tant qu'étudiant(e) en développement de produits, tu soutiens notre équipe dans le développement de produits RH innovants et dans leur adaptation aux besoins de notre groupe cible - avec une pensée analytique, une focalisation sur l'utilisateur et une attention aux détails dans la mise en œuvre.

Tes tâches en détail :

• Maintenance et développement de la base de données SQL : soutien dans l'exploitation et le développement de nos solutions de base de données.

• Automatisation avec des outils No-Code : Surveillance, optimisation et développement de processus automatisés.

• Support technique : soutien pour les questions techniques dans les activités quotidiennes.

• Onboarding des nouveaux coachs : installation technique & soutien au démarrage des nouveaux coachs.

• Développement de solutions d'IA : Participer à l'élaboration d'outils et de processus basés sur l'IA pour améliorer l'efficacité.

🌱 Ce que tu dois apporter

• Tu es en master (par exemple en économie, en informatique de gestion).

• Tu as une bonne capacité d'analyse et tu travailles de manière structurée et autonome.

• Utilisation sûre d'outils tels que Excel/Google Sheets; SQL et No-Code Platforms.

• Bonus : Intérêt pour les RH, le coaching ou le leadership.

🙌 C e qui t'attend chez nous

• Le sentiment d'être une startup : des responsabilités dès le premier jour, des circuits courts, un véritable aperçu.

• Flexibilité : travaille de manière flexible en termes de temps et de lieu - l'essentiel est que les résultats soient au rendez-vous.

• Croissance personnelle : tu apprends directement de l'équipe de direction & tu reçois un feedback constructif.

• Impact : tes idées sont entendues et mises en œuvre.

Ça a l'air passionnant ?

Alors envoie-nous ton CV ou un lien LinkedIn - si possible avec une courte phrase expliquant pourquoi tu as envie de travailler sur thankscoach.io : bewerbung@thankscoach.io

Nous nous réjouissons de t'accueillir !

Ton équipe thankscoach

Qu'est-ce que tu apportes ?

• Études en sciences économiques, en sciences de la communication ou dans une discipline équivalente, au moins en troisième semestre.

• Un fort intérêt pour les questions de marketing et de vente.

• Utilisation sûre de MS Office, il est souhaitable d'avoir de l'intérêt et de l'habileté pour les designs innovants et la conception de documents pour les clients.

• Flexibilité et ouverture à de nouveaux défis variés.

• Très bonnes capacités de communication en allemand et en anglais.

Quelles seront tes tâches ?

• Soutien dans la prospection du marché et le développement de comptes stratégiques.

• Élaboration de présentations et d'offres.

• Réalisation de recherches et de documentation sur les informations relatives au marché, aux médias et aux entreprises.

• Coordination et organisation des initiatives de vente et de marketing.

• Consolider et développer nos relations avec les clients.

Ce que nous t'offrons ?

• Une culture du feedback ouverte, des hiérarchies plates & une méthode de travail agile.

• Beaucoup de responsabilité personnelle et de marge de manœuvre, y compris pour les thèmes stratégiques et les processus internes.

• Événement d'apprentissage interne régulier et pépites d'apprentissage.

• Horaires de travail flexibles, travail hybride en home office et modèles de travail flexibles.

Qu'est-ce que tu apportes ?

• Tu étudies l'économie d'entreprise, le marketing, la communication ou une discipline équivalente.

• Tu as un esprit analytique développé et tu aimes jouer avec les chiffres.

• Tu as des affinités avec le monde en ligne et, idéalement, tu as déjà travaillé dans Google Analytics, Google Ads ou, le cas échéant, dans le gestionnaire de publicités de Facebook.

• Tu travailles de manière autonome et en même temps tu aimes travailler en équipe.

• Tu as le sens de ce qui motive et enthousiasme nos clients finaux et tu sais le mettre en œuvre dans les campagnes.

Quelles seront tes tâches ?

• Tu participes à la mise en place et à la gestion des campagnes publicitaires sur tous les canaux de performance, tels que Google, Facebook, Instagram, Bing.

• Tu crées des annonces pour mettre en valeur nos produits.

• Le monitoring, l'analyse et l'optimisation des campagnes font également partie de tes attributions.

• Tu évalues les canaux publicitaires et les campagnes à l'aide de Google Analytics.

• Tu participes à la préparation des données pour les reportings et, idéalement, tu les crées toi-même.

Ce que nous t'offrons ?

• Ordinateur portable à usage privé.

• Une culture du feedback ouverte, des hiérarchies plates & une méthode de travail agile.

• Beaucoup de responsabilité personnelle et de marge de manœuvre, y compris pour les thèmes stratégiques et les processus internes.

• Événement d'apprentissage interne régulier et pépites d'apprentissage.

• Horaires de travail flexibles, travail hybride en home office et modèles de travail flexibles.

Tu veux faire partie de notre équipe et tu ne trouves pas ton rôle ? Postule dès maintenant sous la forme d'une candidature spontanée et dis-nous ce qui te passionne chez thankscoach et quelle contribution tu souhaites apporter !