Coaching des cadres pour les entreprises
Plateforme de coaching numérique pour un développement du leadership évolutif et une gestion moderne des ressources humaines : efficace, mesurable et à la demande. Avec plus de 500 coachs d'entreprise certifiés et un système de mise en relation intelligent.
Repenser le développement des cadres : le coaching numérique en leadership pour les entreprises
De nombreuses entreprises sont confrontées au défi de mettre en place un programme de développement des cadres qui soit personnalisé, évolutif et efficace. Les formations traditionnelles et les offres en ligne standardisées ne suffisent souvent pas pour répondre de manière adéquate aux enjeux et aux défis individuels. Avec thankscoach, les entreprises disposent d'une plateforme numérique dédiée au coaching en leadership qui rend les programmes de coaching simples, mesurables et efficaces.
Coaching individuel des cadres à la demande
Coaching dans le cadre de programmes de développement du leadership
Parcours de coaching numériques pour des transformations efficaces
Coaching en leadership pour un développement des ressources humaines moderne
Le coaching en leadership aide les cadres à
de réfléchir à son rôle de dirigeant,
diriger des équipes avec succès,
Gérer les changements avec assurance.
Les entreprises ont particulièrement recours au coaching en leadership pour
le développement de nouveaux cadres,
Transformation et changement,
Programmes de développement des talents et
le soutien au niveau de l'encadrement intermédiaire.
Les programmes de coaching de thankscoach s'intègrent parfaitement aux processus RH et de formation et développement existants et sont adaptés à la stratégie de l'organisation.
La plateforme pour le développement évolutif des cadres
thankscoach allie expertise en coaching et technologies modernes.
Plus de 500 coachs d'entreprise certifiés
Notre réseau mondial de coachs est composé de coachs d'affaires expérimentés, dotés d'une expérience en gestion et titulaires de certifications de coaching reconnues.
Mise en relation intelligente avec un coach
Un système de mise en relation basé sur des données et intégrant une intervention humaine met en relation les cadres avec les coachs qui correspondent le mieux à leurs objectifs de développement.
Tableau de bord RH pour des résultats mesurables
Les RH bénéficient d'une visibilité sur les thèmes de coaching agrégés, les progrès en matière de développement, l'utilisation et la satisfaction.
Conforme au RGPD et certifié ISO
Notre solution de coaching est entièrement développée en interne et s'aligne sur les normes les plus strictes du secteur afin de garantir une protection maximale des données, de la vie privée et de la confidentialité.
Thèmes typiques abordés dans le coaching des cadres
Le coaching en leadership aide les cadres et les talents à relever de nombreux défis. Il peut notamment jouer un rôle essentiel dans le renforcement des capacités des cadres, notamment lors de la prise de fonction, dans le cadre de processus de changement, pour améliorer la gestion de soi, ainsi que pour développer leurs compétences en matière de communication et de gestion des conflits.
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De simple collaborateur à cadre supérieur
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Le leadership dans les processus de changement
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Autogestion et résilience
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Communication et gestion des conflits
Pourquoi les équipes RH utilisent thankscoach
Développement évolutif des cadres
Les programmes de coaching peuvent être mis en place pour 5 ou 500 collaborateurs.
Aucune charge administrative
Les RH n'ont plus besoin de rechercher, de coordonner ou d'évaluer des coachs.
Intégration transparente et mise en œuvre simple
Les sessions de coaching peuvent être directement intégrées à des outils existants tels que MS Teams.
Un accompagnement d'égal à égal
thankscoach apporte une expertise approfondie en ressources humaines et fournit à ses clients des conseils avisés.
Fiabilité et qualité
thankscoach accompagne ses clients avec le même engagement que celui dont font preuve les coachs auprès des cadres dirigeants.
Le développement du leadership dans les entreprises : une réussite
Les entreprises font appel à thankscoach notamment pour des programmes de développement du leadership, de gestion du changement et de transformation, des programmes de gestion des talents ainsi que pour le développement individuel. Quel que soit le contexte, thankscoach accompagne ses entreprises clientes avec compétence, fiabilité et dans un esprit d'égalité. L'orientation stratégique des programmes de coaching est une priorité absolue pour thankscoach.
100 % NPS
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4,92/5 Satisfaction des coachés
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Disponible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7
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7 langues de coaching
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Plus de 25 domaines de développement
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NPS de 100 % | Satisfaction des coachés : 4,92/5 | Disponible 24 h/24, 7 j/7 | Coaching en 7 langues | Plus de 25 domaines de développement |
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"Nous travaillons avec thankscoach pour nous développer en tant qu'équipe sur des sujets de leadership. L'onboarding est très simple et transparent. Le coaching par appel vidéo est une alternative formidable et très efficace au coaching classique".
- André Roitzsch, CEO, Shopmacher
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![Un homme souriant, aux cheveux bruns bien coiffés et à la barbe soignée, vêtu d'une chemise noire, sur fond gris.]()
"Avec thankscoach comme partenaire dans notre programme de développement du potentiel "Next Level", nous avons pu créer une véritable valeur ajoutée. La collaboration se caractérise par son professionnalisme, son impact durable et une excellente qualité de service - un véritable atout pour le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs et pour le secteur People & Culture".
- Kamil Jaskulski, expert en développement du personnel, HASPA
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![Portrait d'une jeune femme souriante aux cheveux blonds, vêtue d'une chemise blanche et d'un blazer gris, portant une montre-bracelet et des bagues, devant un mur sombre]()
"Chez Gini, des collaborateurs satisfaits sont très importants pour nous, c'est pourquoi nous attachons une grande importance à leur développement. Nos Ginis sont avides de connaissances et aspirent à se développer, c'est pourquoi j'ai mis en place le programme de coaching avec thankscoach. Je suis heureux de voir qu'il est si bien accueilli et que nous pouvons offrir une valeur ajoutée importante à l'équipe".
— Julia Hirt, responsable People & Culture, Gini
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"Le coaching de thankscoach m'a beaucoup aidé en tant que cadre junior. J'ai pu à la fois discuter avec mon coach de cas concrets liés à mon management quotidien et travailler en continu sur mon plan de développement personnel".
- Anne Göpel, Responsable People & Culture, shopware
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![Portrait d'un homme souriant aux cheveux foncés et à la barbe, vêtu d'une chemise blanche, avec en arrière-plan un décor de bureau moderne.]()
"Lorsqu'il s'agit de développement personnel, il n'est pas rare d'entendre : "J'ai besoin d'un coach à court terme avec des capacités disponibles". Pendant le Coaching Journey et "en arrière-plan", thankscoach adopte une approche pragmatique et professionnelle et est très bien accueilli dans notre entreprise. Nous attendons avec impatience d'autres projets communs et recommandons volontiers thankscoach à d'autres !"
- Nils Kanter, responsable des principes du personnel ＆ -développement, Aéroport Berlin Brandenburg
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![Portrait d'une femme aux cheveux bruns sur fond rouge, vêtue d'une veste sombre et d'un haut orange.]()
"thankscoach a mis en place avec nous un coaching de santé mentale et a accompagné nos collaborateurs tout au long de leurs Coaching Journeys. La collaboration a été très professionnelle et marquée par l'estime, l'ouverture et la fiabilité. Le feed-back de nos collaborateurs a été tout à fait positif. Nous pouvons recommander thankscoach sans réserve !"
- Sabine Baisch, experte en people & culture, itdesign
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"Pour nous, il était important de trouver un partenaire qui réponde à nos souhaits individuels. thankscoach nous a concocté un package personnalisé et nous a ainsi aidé à relever nos défis de manière ciblée et efficace".
- Hakan Celebi, responsable des ventes DE & AT, Lieferando
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![Portrait professionnel d'un homme en costume noir et chemise blanche, sur fond sombre.]()
"Nous étions à la recherche d'un partenaire capable de nous aider à développer et à mettre en œuvre un coaching structuré pour nos cadres. Le feed-back des cadres a été tout à fait positif, de sorte que nous pouvons recommander thankscoach sans réserve".
- Dennis Veronese, responsable des ressources humaines, DPS
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![Portrait d'une femme aux cheveux foncés, portant des lunettes et une chemise rayée verte et blanche, sur fond vert avec le logo TX.]()
"Les Coaching Journeys 1:1 ont permis d'encourager la croissance personnelle de manière ciblée tout en renforçant une culture de leadership commune. La grande flexibilité et l'accompagnement professionnel de thankscoach sont un véritable atout pour le développement de nos collaborateurs".
- Ivana Dimitrijević, coordinatrice de l'apprentissage Group Operations | Human Resources, TX Group
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![Une femme souriante, aux cheveux courts et portant des lunettes, dans un bureau.]()
"La collaboration avec thankscoach a permis d'améliorer les performances et d'apporter une grande satisfaction aux collaborateurs. Le coaching numérique est très apprécié par les coachés et a contribué de manière significative à leur développement personnel".
- Iris Lemke, Responsable du développement des personnes, Dr. Kade
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![Une jeune femme aux longs cheveux bruns, vêtue d'un t-shirt noir orné d'un logo blanc, sur un fond sombre.]()
« Travailler avec thankscoach est une expérience vraiment enrichissante. Les coachs font preuve d'un professionnalisme impressionnant tout en créant un espace très personnel et propice à la confiance pour chaque individu. On sent vraiment que les besoins de chaque personne et de chaque entreprise sont pris au sérieux. La collaboration est extrêmement flexible, réfléchie et efficace, et je recommande sans réserve thankscoach. »
– Ryssaldy Ott, responsable des ressources humaines, Carly
FAQ
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La mise en place de la plateforme de coaching numérique thankscoach ne te demande que très peu d'efforts. Il te suffit d'indiquer les noms et adresses e-mail des personnes coachées ainsi que quelques informations sur ton organisation pour le briefing du coach. L'intégration, la mise en relation intelligente, la prise de rendez-vous, l'assistance et le reporting sont entièrement automatisés par la plateforme.
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thankscoach déploie tout son potentiel notamment dans les situations de changement, par exemple lors de transformations, de changements culturels, de changements de direction ou de croissance rapide de l'entreprise. La plateforme s'intègre également dans les programmes de développement destinés aux collaborateurs ou aux cadres dirigeants afin de développer de manière ciblée les compétences en matière de leadership et de renforcer la fidélisation des collaborateurs.
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Oui ! Vous pouvez réserver une démonstration gratuite du produit, avec un accès test à la plateforme si vous le souhaitez. Vous pourrez ainsi découvrir en direct le système de coaching numérique, le matching intelligent et le guidage de l'utilisateur, et vérifier immédiatement si thankscoach convient à votre entreprise.
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Les résultats sont présentés sur un tableau de bord RH centralisé, avec des données en temps réel sur les séances de coaching, les thèmes de coaching agrégés, la satisfaction et l'auto-efficacité. De plus, notre équipe te fournit des conseils qualitatifs. Si tu le souhaites, nous te proposons chaque année des recommandations d'actions pour faire évoluer ta stratégie de développement professionnel.
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thankscoach est entièrement conforme au RGPD et certifié ISO 27001. Toutes les données personnelles sont stockées exclusivement sur des serveurs situés en Allemagne et protégées par des normes de sécurité modernes.
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La plateforme convient à toutes les organisations qui souhaitent développer les compétences de leurs spécialistes et cadres, qu'il s'agisse de hauts potentiels, de cadres intermédiaires ou de dirigeants. Les thèmes de coaching typiques sont le leadership, la gestion de soi, la résilience, le changement, la clarté des rôles ou l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
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Tu peux choisir entre trois parcours de coaching :
Court séjour : 5 séances en 3 à 6 mois
Parcours standard : 8 séances en 6 à 12 mois
Long Journey : 12 séances en 6 à 12 mois
Tu peux également réserver un contingent de sessions flexible et le répartir au sein de l'entreprise en fonction des besoins. Tous les formats comprennent un coaching professionnel individuel en ligne, une mise en relation intelligente avec un coach, des récapitulatifs vidéo, des exercices de réflexion et une assistance technique.
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Le coaching est actuellement disponible dans plus de sept langues, dont l'allemand, l'anglais, le français et l'espagnol. La plateforme elle-même est disponible en allemand et en anglais, ce qui permet aux coachés du monde entier d'y participer.
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Aucun. thankscoach fonctionne avec les outils existants tels que MS Teams, Zoom ou d'autres plateformes vidéo. Vous n'avez pas besoin d'installer de logiciel supplémentaire. Les coachés réservent leurs rendez-vous de manière autonome et flexible, en fonction de leurs disponibilités, que ce soit le lundi matin ou le vendredi soir.
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Notre système de mise en relation intelligent se base sur tes thèmes prioritaires, ton ancienneté et les valeurs de ton organisation. Tu reçois trois propositions de coachs issus de notre pool certifié et tu choisis toi-même celui qui te convient le mieux.
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En règle générale, tu peux réserver ta première séance de coaching dans un délai d'une semaine, en fonction de ta disponibilité et de celle de ton coach.
Le développement des cadres ne doit pas nécessairement être compliqué. Avec thankscoach, les entreprises peuvent rapidement mettre en place un programme de coaching évolutif. Envoyez-nous un e-mail à anfrage@thankscoach.io ou prenez rendez-vous dès maintenant pour une démonstration du produit et découvrez comment nous pouvons accompagner vos collaborateurs dans leur développement.
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