Plateforme de coaching numérique pour les entreprises
Développez efficacement, de manière mesurable et évolutive les compétences de vos cadres, talents et dirigeants grâce au coaching d'entreprise numérique, à une mise en relation intelligente avec des coachs et à une intégration transparente dans les processus RH et de formation et développement.
Un coaching d'entreprise qui porte ses fruits
Aujourd'hui, les entreprises doivent relever le défi de mettre en œuvre le développement des cadres de manière personnalisée, efficace et à grande échelle. thankscoach est la plateforme de coaching numérique destinée aux entreprises qui te permet de gérer, d'évaluer et de déployer facilement le coaching en leadership, le coaching des cadres et le coaching des talents. Le coaching devient ainsi un élément incontournable du développement moderne des ressources humaines, plutôt qu'une solution ponctuelle nécessitant beaucoup d'efforts.
Coaching personnalisé pour les cadres, les talents et les dirigeants
Que vous soyez un nouveau dirigeant, un collaborateur à fort potentiel ou un cadre expérimenté, le coaching individuel vous accompagne précisément là où vous en êtes dans votre rôle. Il en résulte des pistes de développement sur mesure qui renforcent votre efficacité personnelle, favorisent la réflexion et développent des compétences de direction durables.
Coaching dans le cadre de programmes de développement
Le coaching individuel complète les programmes de développement en offrant un espace de développement personnalisé et axé sur la pratique. Les participants transposent de manière ciblée les acquis des formations et des programmes dans leur quotidien et gagnent ainsi en clarté, en assurance et en capacité à mettre en œuvre ces acquis.
Parcours de coaching numériques pour des transformations efficaces
Les processus de changement ne se limitent pas à une simple communication descendante. Les parcours de coaching numériques accompagnent les dirigeants et les collaborateurs tout au long des transformations, renforcent leur orientation et leur autonomie, et permettent de rendre le développement évolutif et efficace, même dans les phases de forte évolution.
La plateforme de coaching numérique pour un développement évolutif des cadres
thankscoach associe des expériences de coaching de haute qualité à une plateforme qui offre aux entreprises un allègement des tâches opérationnelles, une transparence totale et des processus extrêmement simples. Le coaching individuel devient ainsi un élément essentiel de votre stratégie de développement des ressources humaines.
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Notre plateforme met en relation des personnes en coaching avec des coachs d'affaires expérimentés et certifiés, dont le profil correspond à leur rôle, à leurs objectifs de développement et à leur contexte. Il en résulte des sessions de coaching qui sont non seulement convaincantes sur le plan professionnel, mais aussi viables sur le plan personnel.
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Grâce à une approche de mise en relation fondée sur les données et à un contrôle qualité supplémentaire effectué par des personnes, on obtient une excellente adéquation entre le coaché et le coach. Cela améliore l'adhésion au processus et jette les bases de processus de coaching efficaces.
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Les équipes RH et Formation & Développement bénéficient d'informations structurées sur l'utilisation, les axes de développement prioritaires et la satisfaction. Ainsi, le coaching n'est pas seulement proposé, mais peut être activement piloté et exploité de manière stratégique.
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Le coaching repose sur la confiance. C'est pourquoi la protection des données n'est pas pour nous une simple option, mais un principe fondamental. thankscoach s'appuie sur des normes de sécurité élevées, une mise en œuvre conforme à la réglementation en matière de protection des données et une plateforme qui prend très au sérieux la confidentialité dans le contexte professionnel des entreprises.
Thèmes typiques abordés dans le coaching des cadres
Le coaching est particulièrement efficace lorsque les cadres ont besoin d'orientation, de réflexion et d'un accompagnement concret dans des situations complexes. thankscoach accompagne les entreprises précisément dans ces moments-là.
Une sélection de thèmes typiques :
De simple collaborateur à cadre supérieur
Le leadership dans les processus de changement
Autogestion et résilience
Communication et gestion des conflits
Pourquoi les équipes RH utilisent thankscoach
Adaptable aux programmes de petite et de grande envergure
Que vous lanciez un programme pilote destiné à un petit nombre de collaborateurs ou que vous déployiez un programme de coaching à l'échelle d'un groupe plus large, thankscoach est conçu pour s'adapter à différents scénarios de déploiement.
Charge administrative minimale
Les RH n'ont plus besoin de rechercher, de coordonner ou d'évaluer manuellement chaque coach. thankscoach réduit la complexité opérationnelle et offre un cadre structuré pour un coaching professionnel.
Mise en œuvre simple
La mise en place ne doit pas devenir un projet de changement à part entière. thankscoach s'intègre de manière pragmatique aux processus existants et s'adapte à votre environnement RH et de formation et développement.
Un partenariat d'égal à égal
thankscoach accompagne ses clients non seulement sur le plan technique, mais aussi sur le fond. Il en résulte une solution de coaching adaptée à votre organisation, à vos publics cibles et à vos objectifs de développement.
Intégration dans les outils existants
Le coaching doit avoir lieu là où les gens travaillent déjà. C'est pourquoi thankscoach s'intègre dans les environnements de travail existants.
Voici comment rendre le coaching en entreprise mesurable et efficace
Un bon développement du personnel ne se limite pas à de bonnes intentions. C'est pourquoi thankscoach rend le coaching non seulement accessible, mais aussi compréhensible.
Les services RH et Formation et Développement obtiennent des informations sur l'utilisation, la satisfaction et les axes de développement pertinents à un niveau agrégé. Cela permet de mieux orienter les offres de coaching, de développer les programmes de manière ciblée et de réinjecter systématiquement des impulsions de développement dans l'organisation.
Pour les entreprises, cela signifie : plus de transparence, de meilleures bases décisionnelles et un développement des ressources humaines qui ne se contente pas de promettre des résultats, mais les rend visibles. Sur votre page d'accueil actuelle, vous mettez déjà en avant les résultats mesurables, la transparence des tableaux de bord, la satisfaction et l'orientation stratégique des programmes.
Le développement du leadership dans les entreprises : une réussite
Les entreprises font appel à thankscoach notamment pour des programmes de développement du leadership, de gestion du changement et de transformation, des programmes de gestion des talents ainsi que pour le développement individuel. Quel que soit le contexte, thankscoach accompagne ses entreprises clientes avec compétence, fiabilité et dans un esprit d'égalité. L'orientation stratégique des programmes de coaching est une priorité absolue pour thankscoach.
100 % NPS
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4,92/5 Satisfaction des coachés
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Disponible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7
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7 langues de coaching
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Plus de 25 domaines de développement
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NPS de 100 % | Satisfaction des coachés : 4,92/5 | Disponible 24 h/24, 7 j/7 | Coaching en 7 langues | Plus de 25 domaines de développement |
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"Nous travaillons avec thankscoach pour nous développer en tant qu'équipe sur des sujets de leadership. L'onboarding est très simple et transparent. Le coaching par appel vidéo est une alternative formidable et très efficace au coaching classique".
- André Roitzsch, CEO, Shopmacher
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![Un homme souriant, aux cheveux bruns bien coiffés et à la barbe soignée, vêtu d'une chemise noire, sur fond gris.]()
"Avec thankscoach comme partenaire dans notre programme de développement du potentiel "Next Level", nous avons pu créer une véritable valeur ajoutée. La collaboration se caractérise par son professionnalisme, son impact durable et une excellente qualité de service - un véritable atout pour le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs et pour le secteur People & Culture".
- Kamil Jaskulski, expert en développement du personnel, HASPA
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![Portrait d'une jeune femme souriante aux cheveux blonds, vêtue d'une chemise blanche et d'un blazer gris, portant une montre-bracelet et des bagues, devant un mur sombre]()
"Chez Gini, des collaborateurs satisfaits sont très importants pour nous, c'est pourquoi nous attachons une grande importance à leur développement. Nos Ginis sont avides de connaissances et aspirent à se développer, c'est pourquoi j'ai mis en place le programme de coaching avec thankscoach. Je suis heureux de voir qu'il est si bien accueilli et que nous pouvons offrir une valeur ajoutée importante à l'équipe".
— Julia Hirt, responsable People & Culture, Gini
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"Le coaching de thankscoach m'a beaucoup aidé en tant que cadre junior. J'ai pu à la fois discuter avec mon coach de cas concrets liés à mon management quotidien et travailler en continu sur mon plan de développement personnel".
- Anne Göpel, Responsable People & Culture, shopware
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![Portrait d'un homme souriant aux cheveux foncés et à la barbe, vêtu d'une chemise blanche, avec en arrière-plan un décor de bureau moderne.]()
"Lorsqu'il s'agit de développement personnel, il n'est pas rare d'entendre : "J'ai besoin d'un coach à court terme avec des capacités disponibles". Pendant le Coaching Journey et "en arrière-plan", thankscoach adopte une approche pragmatique et professionnelle et est très bien accueilli dans notre entreprise. Nous attendons avec impatience d'autres projets communs et recommandons volontiers thankscoach à d'autres !"
- Nils Kanter, responsable des principes du personnel ＆ -développement, Aéroport Berlin Brandenburg
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![Portrait d'une femme aux cheveux bruns sur fond rouge, vêtue d'une veste sombre et d'un haut orange.]()
"thankscoach a mis en place avec nous un coaching de santé mentale et a accompagné nos collaborateurs tout au long de leurs Coaching Journeys. La collaboration a été très professionnelle et marquée par l'estime, l'ouverture et la fiabilité. Le feed-back de nos collaborateurs a été tout à fait positif. Nous pouvons recommander thankscoach sans réserve !"
- Sabine Baisch, experte en people & culture, itdesign
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"Pour nous, il était important de trouver un partenaire qui réponde à nos souhaits individuels. thankscoach nous a concocté un package personnalisé et nous a ainsi aidé à relever nos défis de manière ciblée et efficace".
- Hakan Celebi, responsable des ventes DE & AT, Lieferando
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![Portrait professionnel d'un homme en costume noir et chemise blanche, sur fond sombre.]()
"Nous étions à la recherche d'un partenaire capable de nous aider à développer et à mettre en œuvre un coaching structuré pour nos cadres. Le feed-back des cadres a été tout à fait positif, de sorte que nous pouvons recommander thankscoach sans réserve".
- Dennis Veronese, responsable des ressources humaines, DPS
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![Portrait d'une femme aux cheveux foncés, portant des lunettes et une chemise rayée verte et blanche, sur fond vert avec le logo TX.]()
"Les Coaching Journeys 1:1 ont permis d'encourager la croissance personnelle de manière ciblée tout en renforçant une culture de leadership commune. La grande flexibilité et l'accompagnement professionnel de thankscoach sont un véritable atout pour le développement de nos collaborateurs".
- Ivana Dimitrijević, coordinatrice de l'apprentissage Group Operations | Human Resources, TX Group
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![Une femme souriante, aux cheveux courts et portant des lunettes, dans un bureau.]()
"La collaboration avec thankscoach a permis d'améliorer les performances et d'apporter une grande satisfaction aux collaborateurs. Le coaching numérique est très apprécié par les coachés et a contribué de manière significative à leur développement personnel".
- Iris Lemke, Responsable du développement des personnes, Dr. Kade
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![Une jeune femme aux longs cheveux bruns, vêtue d'un t-shirt noir orné d'un logo blanc, sur un fond sombre.]()
« Travailler avec thankscoach est une expérience vraiment enrichissante. Les coachs font preuve d'un professionnalisme impressionnant tout en créant un espace très personnel et propice à la confiance pour chaque individu. On sent vraiment que les besoins de chaque personne et de chaque entreprise sont pris au sérieux. La collaboration est extrêmement flexible, réfléchie et efficace, et je recommande sans réserve thankscoach. »
– Ryssaldy Ott, responsable des ressources humaines, Carly
FAQ
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La mise en place de la plateforme de coaching numérique thankscoach ne te demande que très peu d'efforts. Il te suffit d'indiquer les noms et adresses e-mail des personnes coachées ainsi que quelques informations sur ton organisation pour le briefing du coach. L'intégration, la mise en relation intelligente, la prise de rendez-vous, l'assistance et le reporting sont entièrement automatisés par la plateforme.
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thankscoach déploie tout son potentiel notamment dans les situations de changement, par exemple lors de transformations, de changements culturels, de changements de direction ou de croissance rapide de l'entreprise. La plateforme s'intègre également dans les programmes de développement destinés aux collaborateurs ou aux cadres dirigeants afin de développer de manière ciblée les compétences en matière de leadership et de renforcer la fidélisation des collaborateurs.
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Oui ! Vous pouvez réserver une démonstration gratuite du produit, avec un accès test à la plateforme si vous le souhaitez. Vous pourrez ainsi découvrir en direct le système de coaching numérique, le matching intelligent et le guidage de l'utilisateur, et vérifier immédiatement si thankscoach convient à votre entreprise.
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Les résultats sont présentés sur un tableau de bord RH centralisé, avec des données en temps réel sur les séances de coaching, les thèmes de coaching agrégés, la satisfaction et l'auto-efficacité. De plus, notre équipe te fournit des conseils qualitatifs. Si tu le souhaites, nous te proposons chaque année des recommandations d'actions pour faire évoluer ta stratégie de développement professionnel.
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thankscoach est entièrement conforme au RGPD et certifié ISO 27001. Toutes les données personnelles sont stockées exclusivement sur des serveurs situés en Allemagne et protégées par des normes de sécurité modernes.
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La plateforme convient à toutes les organisations qui souhaitent développer les compétences de leurs spécialistes et cadres, qu'il s'agisse de hauts potentiels, de cadres intermédiaires ou de dirigeants. Les thèmes de coaching typiques sont le leadership, la gestion de soi, la résilience, le changement, la clarté des rôles ou l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
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Tu peux choisir entre trois parcours de coaching :
Court séjour : 5 séances en 3 à 6 mois
Parcours standard : 8 séances en 6 à 12 mois
Long Journey : 12 séances en 6 à 12 mois
Tu peux également réserver un contingent de sessions flexible et le répartir au sein de l'entreprise en fonction des besoins. Tous les formats comprennent un coaching professionnel individuel en ligne, une mise en relation intelligente avec un coach, des récapitulatifs vidéo, des exercices de réflexion et une assistance technique.
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Le coaching est actuellement disponible dans plus de sept langues, dont l'allemand, l'anglais, le français et l'espagnol. La plateforme elle-même est disponible en allemand et en anglais, ce qui permet aux coachés du monde entier d'y participer.
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Aucun. thankscoach fonctionne avec les outils existants tels que MS Teams, Zoom ou d'autres plateformes vidéo. Vous n'avez pas besoin d'installer de logiciel supplémentaire. Les coachés réservent leurs rendez-vous de manière autonome et flexible, en fonction de leurs disponibilités, que ce soit le lundi matin ou le vendredi soir.
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Notre système de mise en relation intelligent se base sur tes thèmes prioritaires, ton ancienneté et les valeurs de ton organisation. Tu reçois trois propositions de coachs issus de notre pool certifié et tu choisis toi-même celui qui te convient le mieux.
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En règle générale, tu peux réserver ta première séance de coaching dans un délai d'une semaine, en fonction de ta disponibilité et de celle de ton coach.
Le développement des cadres ne doit pas nécessairement être compliqué. Avec thankscoach, les entreprises peuvent rapidement mettre en place un programme de coaching évolutif. Envoyez-nous un e-mail à anfrage@thankscoach.io ou prenez rendez-vous dès maintenant pour une démonstration du produit et découvrez comment nous pouvons accompagner vos collaborateurs dans leur développement.
Lance ton programme de coaching en leadership