Notre approche s'oriente vers le monde du travail moderne

Notre approche s'oriente vers le monde du travail moderne

Notre approche du coaching

Nous avons une compréhension globale du coaching et mettons l'accent sur l'efficacité de l'accompagnement numérique 1:1. En fonction de l'orientation du programme de développement et des objectifs individuels des coachés, le coaching peut être étendu de manière flexible en tant que processus de réflexion profonde, de conseil sur le contenu ou en tant qu'espace de sparring en fonction des circonstances.

Toujours le moyen le plus efficace

De nombreux développements personnels et changements de comportement nécessitent du temps et doivent également en bénéficier dans le cadre d'un processus de coaching classique. Il y a aussi des occasions pour lesquelles un sparring ou une impulsion de contenu est le soutien le plus efficace et donc le moyen de choix. Grâce à leur longue expérience, nos coachs disposent d'une perspective et d'une compétence élargies leur permettant de choisir avec souplesse, dans le processus de coaching, la méthodologie la plus efficace dans le triptyque suivant.

  • Coaching

    Par coaching, nous entendons la promotion de la réflexion et de la perception de soi, ainsi que l'élargissement ou l'amélioration autodirigée de ses propres possibilités en termes de perception, de vécu et de comportement ("aide à l'auto-assistance"). Nos coachs apportent leur soutien lors de l'accompagnement du processus.

  • Conseil

    Le coach peut également - en fonction de la demande et de ses compétences en matière de contenu - agir en tant qu'interlocuteur spécialisé et conseiller, en donnant des conseils, des avis ou des impulsions sur les objectifs de développement. Nos coachs soutiennent le processus en fournissant des conseils axés sur les besoins.

  • Sparring

    Si le développement ciblé de certains comportements est au centre des préoccupations, le sparring ou l'entraînement peuvent également être utilisés comme mesure dans le processus. Nos coaches apportent leur soutien par le sparring, le feedback et l'accompagnement de l'apprentissage.

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