DGFP Durchstarter : Question posée à thankscoach
Coaching professionnel numérique pour les cadres
thankscoach est la plateforme de coaching durable qui permet aux organisations de développer leurs cadres de manière mesurable, efficace et à la demande. Ils aident ainsi les organisations à mieux gérer les phases de transformation et de croissance. Vers l'interview originale.
"Les programmes de formation classiques ne couvrent souvent pas les besoins individuels" .
- Christopher Kuhl, directeur général
Qui êtes-vous et que faites-vous ?
thankscoach : Nous sommes une start-up HR-Tech basée à Berlin et travaillons avec notre équipe interdisciplinaire pour rendre le développement du personnel et l'apprentissage dans les organisations viables. Nous pensons que l'apprentissage doit être soutenu là où il a lieu - dans le flux du travail et ce, à la demande. Avec thankscoach, nous avons développé une plateforme de coaching numérique et proposons ainsi un coaching professionnel personnalisé aux cadres. Nous combinons un pool trié sur le volet de coachs d'affaires de haut niveau du monde entier avec notre technologie afin d'offrir l'expérience de coaching la plus efficace possible. La solution thankscoach est simple, mesurable et évolutive, sans effort supplémentaire et avec une totale transparence budgétaire pour nos clients.
À quels besoins concrets des clients existants et potentiels répondez-vous avec votre offre ?
thankscoach : Nous numérisons et standardisons l'offre de coaching dans le portefeuille L&D de nos clients et créons ainsi la possibilité de développer les cadres de manière personnalisée et ciblée en fonction de leurs besoins. Grâce aux solutions thankscoach, nous réduisons l'ensemble des tâches administratives liées au sourcing du pool de coachs, à l'adéquation coach-coaché et aux rapports pour les services RH et de développement du personnel. Les programmes de formation classiques ne couvrent souvent pas les besoins individuels. Notre Coaching Journey numérique s'oriente précisément sur les besoins des cadres et s'intègre parfaitement dans le travail quotidien. Ainsi, l'apprentissage, le coaching, le feedback, la réflexion et la croissance personnelle sont combinés et intégrés de manière optimale. Les cadres de nos clients ont besoin d'un soutien ciblé, en particulier lors de transformations et de phases de croissance. Nous comptons déjà parmi nos clients des entreprises de différents secteurs comme Lieferando, Shopware ou Teufel.
Quelle est votre USP ?
thankscoach : Nous ne sommes pas une plateforme anonyme, mais nous avons un pool de coachs de haut niveau triés sur le volet, tous sélectionnés pour leurs qualifications professionnelles exceptionnelles, leur approche fondée sur des preuves et leur état d'esprit centré sur l'humain. De plus, notre technologie et notre solution s'intègrent parfaitement dans les processus de nos clients. Ce qui nous distingue des autres fournisseurs dans ce domaine, c'est que nos coachés n'ont pas besoin d'installer une application supplémentaire, mais que l'ensemble du parcours de coaching, de l'onboarding au matching, en passant par la réservation de rendez-vous et le coaching vidéo, fonctionne très simplement grâce à des messages push dans leur boîte mail et leur navigateur. Le Coaching Journey est toujours intégré de manière transparente dans les processus L&D existants et offre la possibilité de générer des données telles que les niveaux de satisfaction, d'engagement et de développement pour les RH, ce qui facilite considérablement la gestion et le suivi. En outre, nous connaissons les particularités individuelles des systèmes de nos clients et accordons une attention particulière aux conditions cadres individuelles du programme de coaching. Ainsi, il est important que les coachs comprennent la vision, les lignes directrices de gestion et la culture de nos clients afin d'être efficaces.
Quels développements prévoyez-vous pour les trois prochaines années dans votre segment de marché et quels sont vos objectifs au vu de ces prévisions ?
thankscoach Le marché mondial du coaching, et en particulier la demande de solutions numériques d'accompagnement 1:1, a fortement augmenté en raison de la pandémie ainsi que des incertitudes géopolitiques. De nombreux groupes et organisations mondiaux testent déjà l'offre de plateformes de coaching numériques et en tirent une bonne expérience. Notre solution est déjà souvent sollicitée, en particulier par les équipes internationales. Nous pensons que la grande valeur des solutions de coaching numérique sera reconnue par un nombre beaucoup plus important d'organisations et qu'il y aura donc une expansion significative du marché jusque dans le secteur des PME. Nous constatons que les solutions New Work et l'autonomisation des cadres qui en découle par le biais d'un coaching autodirigé sont déjà activement demandées par les petites organisations à partir de 50 collaborateurs. Nous participons activement à la croissance du marché du coaching et concentrerons nos ressources dans les années à venir, notamment sur le marché international.
Tu veux en savoir plus sur notre Coaching Journey numérique et tu es intéressé(e) par la manière dont thankscoach peut soutenir ton organisation ? Alors contacte-nous sans engagement pour une première rencontre.
